Raggio di Luce è una cooperativa sociale di tipo B specializzata nell’inserimento lavorativo di Persone in condizione di svantaggio sociale. Tramite una progettazione sostenibile e partnership strategiche con aziende profit e pubbliche amministrazioni, può svolgere attività d’Impresa in settori anche molto diversificati; agricolo, industriale, commerciale, artigianale e dei servizi.

Coniugando il fine associativo tipico dell’Impresa sociale con le esigenze dei suoi Clienti, Raggio di Luce assicura parametri qualitativi alti e costanti nel tempo senza perdere di vista lo scopo sociale della sua mission.

INNOVAZIONE, ETICA e QUALITA’

STIPULIAMO CONVENZIONI CHE SODDISFANO LA QUOTA DI RISERVA NELL’AMBITO DELLA RESPONSABILITA’ SOCIALE D’IMPRESA CON STRUMENTI NORMATIVI DELLA LEGGE 12 marzo 1999, n.68, INTEGRATI CON l’Art. 14, D.L.gs 276/2003

CON LE AZIENDE

Raggio di Luce può svolgere attività diversificate per conto di Enti pubblici ed Aziende private, può offrire servizi qualitativamente molto competitivi, può sviluppare occupazione nel Territorio.

CONIUGARE LA PRODUZIONE CON IL RISPETTO DELLA PERSONA

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CON LE PERSONE

Raggio di Luce lavora per valorizzare le caratteristiche di ogni Individuo restituendo dignità alle Persone svantaggiate consentendogli di esprimere tutte le loro potenzialità e svolgere la mansione che gli è più congeniale.

INVESTIRE NEL CAPITALE UMANO

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AZIENDA

Per non incorrere in ingenti sanzioni ha l’obbligo di assumere Categorie protette (soggetti con situazioni di svantaggio sociale) in misura proporzionale alle sue dimensioni

COOPERATIVA

Può essere affidataria di appalti per conto di Aziende e gestire Servizi con il suo  personale stipulando apposite Convenzioni con i Centri per l’Impiego

CONVENZIONE

Il contratto, stipulato tra Azienda, Cooperativa e Centro per l’Impiego, è utile alla copertura della quota di riserva di personale appartenente alle Categorie protette

CUSTOMER CARE

Contact Center in e outbound
Back Office integrato con il Call Center
Messaggistica Multicanale

DISABILITY MANAGEMENT

Recruiting, Selezione personale con disabilità
Convenzioni art.14 L. Biagi
Gestione personale con disabilità

SEGRETERIA E RECEPTION

Servizio di Accoglienza
Segreteria amministrativa, commerciale, di direzione

CLEANING SERVICES

Lavaggio e Spolveratura
Pulizia superfici vetrate anche ad alta quota
Pulizie con sanificazione servizi igienici

FACCHINAGGIO

Facchinaggio e Gestione del magazzino
Preparazione e Gestione ordini
Movimentazione carrelli differenziati

GIARDINAGGIO

Progettazione e realizzazione aree verdi/giardini
Manutenzioni di aree verdi/giardini, potature

PROGETTIAMO attività complesse, servizi innovativi e di alta qualità in settori di lavoro anche molto diversificati

SUPPORTIAMO le aziende nella creazione di convenzioni che consentono di adempiere gli obblighi di legge

VALORIZZIAMO le competenze professionali dei singoli lavoratori tramite percorsi formativi professionalizzanti

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