Progetto Abili Connessioni

Progetto Abili Connessioni

Lavoro, benessere e relazioni per un welfare inclusivo

Un progetto dedicato al benessere, alla crescita professionale e all’integrazione sociale delle persone con disabilità attraverso un modello integrato di welfare costruito attorno al lavoro, alla relazione e alla partecipazione.

Un progetto per sostenere il modello inclusivo di Raggio di Luce

Abili Connessioni” è nato con l’obiettivo di rafforzare il benessere, la qualità della vita e l’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità coinvolte nelle attività di Raggio di Luce – Società Cooperativa Sociale ETS.

Realizzato grazie ai fondi della Regione Lazio nell’ambito dell’Avviso pubblico per gli Interventi regionali a sostegno delle cooperative sociali – Legge 24, il progetto ha permesso di sviluppare un modello integrato di welfare dedicato alle persone svantaggiate impiegate nei servizi della cooperativa.

L’iniziativa si è basata su una visione dell’inclusione che non si limita all’inserimento lavorativo, ma che considera la persona nella sua globalità, valorizzando relazioni, benessere psicologico, partecipazione sociale e crescita professionale.

Attraverso attività multidisciplinari e strumenti di supporto dedicati, il progetto ha contribuito a rafforzare il modello inclusivo promosso quotidianamente da Raggio di Luce.

Lavoro e inclusione oltre la dimensione produttiva

Il progetto è nato dall’osservazione diretta dei bisogni emersi durante i percorsi lavorativi e relazionali delle/dei soci-lavoratrici/lavoratori della cooperativa.

Dai colloqui individuali e dalle attività di monitoraggio del clima relazionale è emersa la necessità di affiancare al lavoro strumenti capaci di sostenere:

  • benessere emotivo
  • integrazione relazionale
  • qualità della vita
  • partecipazione sociale
  • capacità di permanenza nei contesti lavorativi

Il progetto ha quindi lavorato sulla costruzione di spazi di ascolto, confronto e socializzazione orientati a rafforzare relazioni positive all’interno dell’ambiente di lavoro.

Un modello di welfare integrato

“Abili Connessioni” ha sperimentato un modello di welfare fondato sull’integrazione tra:

  • supporto psicologico
  • formazione professionale
  • inclusione lavorativa
  • socializzazione
  • benessere individuale
  • relazioni di gruppo

L’obiettivo è stato quello di promuovere una piena integrazione delle persone con disabilità, sia fisiche che mentali, attraverso percorsi personalizzati e multidisciplinari.

Le attività del progetto

Le attività progettuali sono state sviluppate attorno a tre aree principali: benessere, formazione e socializzazione.

Benessere

È stato attivato uno sportello di ascolto dedicato a:

  • consulenza sociale
  • supporto psicologico
  • consulenza psichiatrica
  • accompagnamento individuale

Le attività hanno favorito maggiore consapevolezza personale, gestione delle difficoltà e supporto alle dinamiche relazionali interne ai gruppi di lavoro.

Formazione

Il progetto ha previsto percorsi di aggiornamento professionale dedicati alle specifiche attività lavorative e alle mansioni svolte dalle persone coinvolte.

I corsi hanno contribuito al rafforzamento delle competenze professionali e dell’autonomia lavorativa.

Socializzazione

Sono stati realizzati momenti di aggregazione, incontro e condivisione dedicati al tempo libero, alla cultura e alla costruzione di relazioni positive.

Le attività hanno favorito:

  • inclusione sociale
  • partecipazione
  • gestione condivisa del tempo libero
  • rafforzamento del gruppo
  • benessere relazionale

Queste attività hanno contribuito a rafforzare il senso di appartenenza e la qualità delle relazioni tra le persone coinvolte.

Spazi di ascolto e connessioni sociali

Uno degli aspetti centrali del progetto è stata la creazione di spazi dedicati all’ascolto e al confronto tra lavoratrici/lavoratori.

Attraverso sportelli interni e strumenti di comunicazione condivisi, il progetto ha favorito:

  • dialogo tra colleghi/e
  • intercettazione precoce delle difficoltà
  • consolidamento delle relazioni
  • miglioramento del clima lavorativo
  • supporto individuale e di gruppo

Il progetto ha promosso una cultura organizzativa orientata all’accoglienza, alla solidarietà e alla valorizzazione delle persone.

Impatto del progetto

Maggiore integrazione socio-lavorativa

Le attività hanno rafforzato relazioni e inclusione nei contesti lavorativi.

Benessere psicologico

Il progetto ha favorito ascolto, supporto emotivo e accompagnamento individuale.

Crescita professionale

I percorsi formativi hanno contribuito allo sviluppo di competenze operative e autonomia lavorativa.

Socializzazione e partecipazione

Le attività aggregative hanno migliorato qualità delle relazioni e senso di appartenenza.

“Abili Connessioni” ha rappresentato un’esperienza concreta di welfare inclusivo costruito attorno alle persone, alle relazioni e alla qualità della vita.

Attraverso lavoro, ascolto e partecipazione, il progetto ha contribuito a rafforzare il modello sociale promosso da Raggio di Luce.