Glossario

A

Articolo 14

Convenzione prevista dal D.Lgs. 276/2003 che consente alle aziende di adempiere agli obblighi della Legge 68/99 affidando commesse a cooperative sociali di tipo B.

Collocamento mirato

Sistema previsto dalla Legge 68/99 per favorire l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità attraverso strumenti e percorsi personalizzati.

Compliance

Condizione di conformità rispetto a norme, regolamenti o obblighi previsti dalla legge.

Convenzione Articolo 14

Accordo tra azienda, servizi competenti e cooperativa sociale per la copertura della quota d’obbligo.

Cooperativa Sociale di Tipo B

Cooperativa che favorisce l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate o con disabilità attraverso attività produttive e servizi.

Disability Management

Insieme di pratiche e strumenti per favorire l’inclusione lavorativa e la gestione della disabilità in azienda.

D.Lgs. – Decreto Legislativo

Atto normativo emanato dal Governo sulla base di una delega del Parlamento. Molte normative italiane sul lavoro e sull’inclusione sociale sono disciplinate tramite Decreti Legislativi.

DNSH – Do No Significant Harm

Principio europeo secondo cui un progetto o investimento non deve arrecare danni significativi all’ambiente. È richiesto in molti progetti finanziati dall’Unione Europea e dal PNRR.

ETS

Ente del Terzo Settore. Organizzazione che opera con finalità civiche, solidaristiche o di utilità sociale.

Esonero parziale

Possibilità prevista in alcuni casi specifici di ridurre parzialmente gli obblighi occupazionali della Legge 68/99.

Inclusione Lavorativa

Percorso che favorisce l’accesso, la permanenza e la crescita delle persone nel mondo del lavoro.

Inserimento Lavorativo

Attività e percorsi finalizzati all’assunzione e integrazione lavorativa di persone con fragilità o disabilità.

Legge 68/99

Normativa italiana che disciplina il diritto al lavoro delle persone con disabilità attraverso il collocamento mirato.

PNRR – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza

Programma di investimenti e riforme finanziato dall’Unione Europea attraverso il Next Generation EU, finalizzato a sostenere innovazione, inclusione, transizione ecologica e sviluppo del Paese.

Quota d'Obbligo

Numero minimo di lavoratori con disabilità che un’azienda deve assumere in base alle dimensioni dell’organico.

Sanzione amministrativa

Importo economico previsto in caso di mancato rispetto degli obblighi previsti dalla Legge 68/99.

Screening Candidature

Processo di analisi e selezione dei candidati per individuare profili compatibili con le esigenze aziendali.

WCAG – Web Content Accessibility Guidelines

Linee guida internazionali per l’accessibilità dei contenuti web. Definiscono criteri e buone pratiche per rendere siti, documenti e servizi digitali accessibili anche alle persone con disabilità.

Welfare Aziendale

Insieme di servizi e iniziative rivolte al benessere delle lavoratrici e dei lavoratori.